CCC

Dołącz do nas

Zobacz oferty pracy z obszaru biura

Stanowisko
Obszar
Kraj
Miasto
Data dodania

Kupiec HalfPrice

Biuro / Zakupy
PL
Warszawa
09.05.2024

Kupiec HalfPrice

  • Obszar: Biuro
  • Kraj: Polska
  • Miasto: Warszawa

Twój zakres obowiązków:

  • Aktywna realizacja strategii grupy asortymentowej poprzez tworzenie asortymentu podległej grupy (akcesoria damskie: torebki, plecaki, czapki, szaliki, kapelusze),
  • Selekcja i wybór produktów w oparciu o trendy oraz analizę danych
  • Tworzenie polityki cenowej
  • Odpowiedzialność za procesowanie zamówień zgodnie z wewnętrznymi procedurami
  • Prowadzenie negocjacji (dotyczących warunków handlowych, cen oraz terminowości dostaw)
  • Współpraca głównie z zagranicznymi firmami oraz aktywne pozyskiwanie nowych kontrahentów
  • Przygotowywanie raportów sprzedażowych oraz ich analiza
  • Analiza rynku oraz konkurencji

Nasze wymagania:

  • Doświadczenie w pracy Kupca (doświadczenie w ramach kategorii Akcesoria damskie mile widziane),
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - B2/C1, wymóg kluczowy
  • Umiejętności negocjacyjne
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel,)
  • Zorganizowanie i umiejętność pracy w zespole,
  • Umiejętności analityczne,
  • Gotowość do wyjazdów służbowych (targi oraz kontraktacje również pozaeuropejskie)
  • Zainteresowanie branżą fashion oraz aktualnymi trendami

To oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego Multisport/OK System,
  • Możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych,
  • Dobrze wyposażone i nowoczesne biuro w centrum Warszawy,
  • Innowacyjne środowisko pracy,
  • Dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy sieci CCC, HalfPrice, sklepu internetowego eobuwie.pl oraz MODIVO.

Kierownik Działu Podatkowego / Tax Department Manager

Biuro / Finanse
PL
Polkowice
09.05.2024

Kierownik Działu Podatkowego / Tax Department Manager

  • Obszar: Biuro
  • Kraj: Polska
  • Miasto: Polkowice

Co będziesz robić:

  • efektywnie zarządzać działem podatkowym,
  • współpracować z biznesem w celu zapewnienia zgodności podatkowej przy realizacji celów biznesowych,
  • doradzać biznesowi w zakresie CIT, VAT, MDR, WHT oraz Cen Transferowych,
  • analizować procesy biznesowe oraz wdrażane rozwiązania poprzez ocenę ryzyka na tle podatkowym,
  • kreować rozwiązania w zakresie prawa podatkowego dla nowych projektów i inicjatyw,
  • analizować umowy oraz plany biznesowe pod kątem stosowanych stawek VAT celem zapewnienia zgodności z prawem podatkowym i minimalizacji ryzyka biznesowego,
  • sporządzać kalkulacje podatkowe w zakresie CIT i podatku od sprzedaży detalicznej,
  • weryfikować jpk i kalkulacje VAT przygotowane przez centrum usług wspólnych,
  • redagować projekty pism, wniosków, odwołań i skarg w postępowaniach przed organami podatkowymi i sądami administracyjnymi lub ich części,
  • analizować przepisy i orzecznictwa.

Szukamy osób, które:

  • mają min. 5 lat doświadczenia w pracy w doradztwie podatkowym w zakresie CIT, VAT, MDR, WHT oraz Cen Transferowych,
  • mają doświadczenie w branży retail, mile widziane doświadczenie z firm z Wielkiej Czwórki lub firm o profilu konsultingowym,
  • znają prawo podatkowe i wiedzą jak efektywnie je zastosować w praktyce, aby wesprzeć realizację działań biznesowych,
  • odznaczają się postawą managerską w codziennej realizacji zadań oraz efektywnie zarządzają zespołem i realizowanymi projektami,
  • posiadają doświadczenie w prowadzeniu projektów oraz efektywnym doradztwie biznesowym,
  • biegle znają język angielski,
  • odznaczają się wysoką orientacją biznesową, mają zdolność analitycznego oraz kreatywnego myślenia,
  • są nastawione na efektywną współpracę oraz osiąganie założonych celów
  • bardzo dobrze organizują czas pracy i podejmują inicjatywę,
  • są dokładne, samodzielne i systematyczne w wykonywaniu swoich obowiązków,
  • odznaczają się pozytywną energią i proaktywną postawą.

Oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop,
  • Innowacyjne środowisko pracy,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub b2b,
  • Prywatna opieka medyczna, bo zdrowie jest najważniejsze.
  • Karty i kody rabatowe do CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice, bo ważne, żeby Twój wkład był doceniony.
  • Program sportowy Multisport lub Medicover System,
  • Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, bo to zdrowie Twoje i Twoich bliskich jest ogromnie ważne.

Kierownik Działu Podatkowego / Tax Department Manager

Biuro / Finanse
PL
Wrocław
09.05.2024

Kierownik Działu Podatkowego / Tax Department Manager

  • Obszar: Biuro
  • Kraj: Polska
  • Miasto: Wrocław

Co będziesz robić:

  • efektywnie zarządzać działem podatkowym,
  • współpracować z biznesem w celu zapewnienia zgodności podatkowej przy realizacji celów biznesowych,
  • doradzać biznesowi w zakresie CIT, VAT, MDR, WHT oraz Cen Transferowych,
  • analizować procesy biznesowe oraz wdrażane rozwiązania poprzez ocenę ryzyka na tle podatkowym,
  • kreować rozwiązania w zakresie prawa podatkowego dla nowych projektów i inicjatyw,
  • analizować umowy oraz plany biznesowe pod kątem stosowanych stawek VAT celem zapewnienia zgodności z prawem podatkowym i minimalizacji ryzyka biznesowego,
  • sporządzać kalkulacje podatkowe w zakresie CIT i podatku od sprzedaży detalicznej,
  • weryfikować jpk i kalkulacje VAT przygotowane przez centrum usług wspólnych,
  • redagować projekty pism, wniosków, odwołań i skarg w postępowaniach przed organami podatkowymi i sądami administracyjnymi lub ich części,
  • analizować przepisy i orzecznictwa.

Szukamy osób, które:

  • mają min. 5 lat doświadczenia w pracy w doradztwie podatkowym w zakresie CIT, VAT, MDR, WHT oraz Cen Transferowych,
  • mają doświadczenie w branży retail, mile widziane doświadczenie z firm z Wielkiej Czwórki lub firm o profilu konsultingowym,
  • znają prawo podatkowe i wiedzą jak efektywnie je zastosować w praktyce, aby wesprzeć realizację działań biznesowych,
  • odznaczają się postawą managerską w codziennej realizacji zadań oraz efektywnie zarządzają zespołem i realizowanymi projektami,
  • posiadają doświadczenie w prowadzeniu projektów oraz efektywnym doradztwie biznesowym,
  • biegle znają język angielski,
  • odznaczają się wysoką orientacją biznesową, mają zdolność analitycznego oraz kreatywnego myślenia,
  • są nastawione na efektywną współpracę oraz osiąganie założonych celów
  • bardzo dobrze organizują czas pracy i podejmują inicjatywę,
  • są dokładne, samodzielne i systematyczne w wykonywaniu swoich obowiązków,
  • odznaczają się pozytywną energią i proaktywną postawą.

Oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop,
  • Innowacyjne środowisko pracy,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub b2b,
  • Prywatna opieka medyczna, bo zdrowie jest najważniejsze.
  • Karty i kody rabatowe do CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice, bo ważne, żeby Twój wkład był doceniony.
  • Program sportowy Multisport lub Medicover System,
  • Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, bo to zdrowie Twoje i Twoich bliskich jest ogromnie ważne.

Head of Customer loyalty and engagement

Biuro / E-commerce i CRM
PL
Warszawa
09.05.2024

Head of Customer loyalty and engagement

  • Obszar: Biuro
  • Kraj: Polska
  • Miasto: Warszawa

Dołącz do nas, aby zarządzać jednym z największych programów lojalnościowych w Polsce! Będziesz kierować strategią i operacjami programu, rozwijając go na nowe rynki i dostosowując do potrzeb biznesowych zgodnie z naszą strategią sprzedażową.

 

Co będziesz robić:

  • zarządzać obecnym programem oraz poprawą jego efektywności w zależności od strategii sprzedażowej organizacji,
  • wdrażać i rozwijać program na nowe Rynki,
  • wspierać lokalne zespoły na Rynkach w strategii Klubu lojalnościowego,
  • dostosowywać program do potrzeb biznesowych i legalowych,
  • tworzyć value proposition dla Klienta,
  • budować strategię marketingową Klubu,
  • odpowiadać za doświadczenia Klienta we wszystkich touch pointach w ramach Klubu,
  • kompleksowo przeprowadzać zmiany benefitów i rozwijać mechanikę programu,
  • prowadzić umowy z partnerami zewnętrznymi,
  • spisywać wymagania biznesowe dla projektów rozwojowych,
  • prowadzić budżety i budować business case,
  • raportować wyniki i KPI,
  • ściśle współpracować z działem prawnym, siecią sprzedaży, ecommerce i Marketingiem,
  • zarządzać 2 osobowym zespołem.

Szukamy osób, które:

  • Posiadają min. 5 lat doświadczenia w prowadzeniu programów lojalnościowych,
  • Posiadają doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • Mają doświadczenie w zarządzaniu projektami we współpracy z Rynkami zagranicznymi oraz innymi działami wewnątrz organizacji,
  • Posiadają doświadczenie w budowaniu segmentacji klienckich,
  • Są samodzielne oraz komunikatywne,
  • Posiadają umiejętność negocjacji,
  • Potrafią planować i organizować efektywną realizację zadań i projektów w ramach czasowych i budżetowych,
  • Cechuje je myślenie strategiczne.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Niezbędne narzędzia do pracy (samochód służbowy, komputer, telefon),
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej,
  • Zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO) ,
  • Możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy,
  • Udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach.

Head of Customer loyalty and engagement

Biuro / E-commerce i CRM
PL
Warszawa
09.05.2024

Head of Customer loyalty and engagement

  • Obszar: Biuro
  • Kraj: Polska
  • Miasto: Warszawa

Dołącz do nas, aby zarządzać jednym z największych programów lojalnościowych w Polsce! Będziesz kierować strategią i operacjami programu, rozwijając go na nowe rynki i dostosowując do potrzeb biznesowych zgodnie z naszą strategią sprzedażową.

 

Co będziesz robić:

  • zarządzać obecnym programem oraz poprawą jego efektywności w zależności od strategii sprzedażowej organizacji,
  • wdrażać i rozwijać program na nowe Rynki,
  • wspierać lokalne zespoły na Rynkach w strategii Klubu lojalnościowego,
  • dostosowywać program do potrzeb biznesowych i legalowych,
  • tworzyć value proposition dla Klienta,
  • budować strategię marketingową Klubu,
  • odpowiadać za doświadczenia Klienta we wszystkich touch pointach w ramach Klubu,
  • kompleksowo przeprowadzać zmiany benefitów i rozwijać mechanikę programu,
  • prowadzić umowy z partnerami zewnętrznymi,
  • spisywać wymagania biznesowe dla projektów rozwojowych,
  • prowadzić budżety i budować business case,
  • raportować wyniki i KPI,
  • ściśle współpracować z działem prawnym, siecią sprzedaży, ecommerce i Marketingiem,
  • zarządzać 2 osobowym zespołem.

Szukamy osób, które:

  • Posiadają min. 5 lat doświadczenia w prowadzeniu programów lojalnościowych,
  • Posiadają doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • Mają doświadczenie w zarządzaniu projektami we współpracy z Rynkami zagranicznymi oraz innymi działami wewnątrz organizacji,
  • Posiadają doświadczenie w budowaniu segmentacji klienckich,
  • Są samodzielne oraz komunikatywne,
  • Posiadają umiejętność negocjacji,
  • Potrafią planować i organizować efektywną realizację zadań i projektów w ramach czasowych i budżetowych,
  • Cechuje je myślenie strategiczne.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Niezbędne narzędzia do pracy (samochód służbowy, komputer, telefon),
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej,
  • Zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO) ,
  • Możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy,
  • Udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach.

Technolog Odzieży HalfPrice

Biuro / Zakupy
PL
Warszawa
08.05.2024

Technolog Odzieży HalfPrice

  • Obszar: Biuro
  • Kraj: Polska
  • Miasto: Warszawa

Zakres obowiązków:

  • Współpraca z projektantem w zakresie technologii oraz konstrukcji odzieży i akcesoriów
  • Opracowywanie dokumentacji technologicznych nowych produktów oraz modyfikacja istniejących: różne kategorie produktowe

 

Stała współpraca z Kupcami oraz Technologami

  • Monitorowanie poprawności i komentowanie wyprodukowanych wzorów
  • Udział w przeglądach wzorów
  • Opracowanie tabel rozmiarowych wraz ze stopniowaniem

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne lub artystyczno-techniczne
  • Doświadczenie w pracy technologa odzieży
  • Umiejętność oceny materiałów i technologii wykorzystywanych w produkcji odzieży i akcesoriów
  • Umiejętność sporządzania dokumentacji techniczno-technologicznej
  • Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Umiejętność pracy w zespole i komunikacji z innymi działami firmy
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i adaptacji do zmieniających się priorytetów

To oferujemy:

  • Możliwość uczestnictwa w tworzeniu nowej marki o koncepcie off-price,
  • Możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych, w tym pakiet szkoleń kupieckich,
  • Pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego Multisport/OK System,
  • Innowacyjne środowisko pracy,
  • Dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy sieci CCC, HalfPrice, sklepu internetowego eobuwie.pl oraz MODIVO.

Benefity

Praca w międzynarodowym środowisku

Stabilne zatrudnienie

Opieka medyczna

Praca w międzynarodowym środowisku

Grupowe ubezpieczenie

Opieka medyczna

Karty rabatowe

Grupowe ubezpieczenie

Kurs językowy

Karty rabatowe

Warsztaty i szkolenia

Kurs językowy

Co mówią pracownicy?

Proces rekrutacji

  • 1

    Przeanalizujemy twoją aplikację

  • 2

    Zadzwonimy do Ciebie, aby się lepiej poznać.

  • 3

    Wyślemy naszą rekomendację do managera, który podejmie decyzję z kim się spotkać.

  • 4

    Zaprosimy Cię na
    spotkanie rekrutacyjne, podczas którego porozmawiamy
    o Twoich kompetencjach,
    zweryfikujemy znajomość języków obcych
    oraz przeanalizujemy dokumenty.

  • 5

    Możemy również prosić Cię o rozwiązanie krótkiego zadania w trakcie spotkania lub o jego realizacje w domu.

  • 6

    Następnie wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną, abyś wiedział jaki jest status rekrutacji.

  • Co powinno zawierać CV?

    Przemyślane, uporządkowane i estetyczne CV to pierwszy krok do Twojego sukcesu. Upewnij się, że zawiera takie sekcje jak: dane personalne, doświadczenie, wykształcenie, umiejętności, znajomość języków obcych oraz kluczowe osiągnięcia. Możesz również załączyć swoje zdjęcie. Pamiętaj aby było profesjonalne oraz estetyczne.

    Życiorys powinien przedstawiać Twoje doświadczenie oraz edukację, w taki sposób, by pokazać pracodawcy, że to Ty jesteś najlepszym kandydatem na dane stanowisko. Nie musisz opisywać szczegółowo wszystkich swoich miejsc pracy, pokaż te, które będą wartościowe dla pracodawcy. Pamiętaj, aby przedstawić konkretne informacje, np. jeśli zarządzałeś zespołem to napisz jak dużym.

    Pamiętaj, aby Twoje CV zawierało klauzulę RODO. (Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę CCC S.A oraz CCC.eu Sp. z o.o dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

  • Czy mogę aplikować na więcej niż jedno stanowisko?

    Możesz aplikować jednocześnie na klika stanowisk. Nasi rekrutrzy rozpatrzą indywidualnie Twoją aplikację pod kątem każdego z nich.

  • Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?

    Przed rozmową zapoznaj się dokładnie z ogłoszeniem o pracę: musisz wiedzieć na jakie stanowisko aplikujesz i jakich kompetencji wymaga pracodawca.  Przeczytaj informacje o firmie, dowiedz się jaką ma historię, jak wyglądał rozwój firmy oraz przed jakimi wyzwaniami aktualnie stoi. Idąc na rozmowę pamiętaj, aby zabrać ze sobą kopię wszystkich istotnych dokumentów (świadectwa pracy, dyplomy ukończenia szkoły, certyfikaty).

  • Wysłałem już swoją aplikację, jak długo będę czekać na odpowiedź?

    Etap selekcji aplikacji trwa zazwyczaj około 2 tygodni, dopiero po tym okresie następuje kontakt z wybranymi Kandydatami. W procesie rekrutacji zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Kandydatami.

  • O co zapytać podczas rozmowy rekrutacyjnej?

     W trakcie spotkania możesz zapytać między innymi o:

    Jak duży będzie Twój zespół?

    Jakie są możliwości rozwoju?

    Jak wyglądają pierwsze dni w nowej pracy?

     Oczywiście, możesz również zapytać o inne kwestie związane ze stanowiskiem, na które aplikujesz oraz dotyczące naszej firmy.

Kontakt z rekruterem

Chcesz porozmawiać o karierze w CCC? Skontaktuj się z nami, z chęcią opowiemy Ci więcej!

 

Jak oceniasz
stronę kariery CCC?